Naja, es gibt ja auch sowas wie Teamwork. Und dort ist eine realistische Einschätzung dessen, was jeder am besten kann, dann wiederum Gold wert. 
So ein Team kann auch alles andere als harmonisch sein. Manchmal tragen wenige gute dann alle, und die, die die Backen aufblasen, stehen am besten da. Oder aber TEAM bedeutet: Toll, Ein Anderer Macht's. Und die, die es erledigen, sind nicht unbedingt auf Konfrontation aus, sondern wollen einfach nur ihre Arbeit erledigen.
Zum Thema "sich verkaufen": ich hab's anfangs auch gehasst. Irgendwann muß man sich glaube ich im Angestellten-Alltag dran gewöhnen, wenn man sich nicht jeden Tag die Krätze an den Hals ärgern will. Mittlerweile sehe ich es nicht mehr ganz so negativ. Klar, die Firmen wollen ja auch wissen, was sie bekommen, wenn sie XY einstellen. Und jemand, der signalisiert "Ich kann das" IST nun mal attraktiver als die schüchterne graue Maus, die sich nichts zutraut. Mittlerweile weiß ich, was ich kann, und bin stolz auf das, was ich erreicht habe und was ich an Berufserfahrung gesammelt habe, und da kann ich das auch sagen und muß das nicht mit Understatement unter den Teppich kehren. Also sehe ich das mittlerweile nicht mehr als "total auf die Kacke hauen", sondern als "Sagen Sie doch mal, was Sie alles schon so gemacht haben". Warum soll ich mich klein machen?
Die Grenze zum absoluten Größenwahn ist bei manchen allerdings ein schmaler Grat, und es gibt auch Vorgesetzte, die diese Höhenflüge nicht als solche erkennen...
